Aufbauend auf den Ergebnissen der Personalbefragung 2022 haben Studierende und Beschäftigte im Wintersemester 2023/24 in einem partizipativen Prozess die Möglichkeit, die interne Kommunikation neu mitzuentwickeln.
Es sind Ideen gefragt: Was soll wer über welche Wege kommunizieren, sodass die interne Kommunikation als gewinnbringender, Transparenz schaffender Faktor gestaltet wird?
In drei verschiedenen Formaten werden wir uns gemeinsam mit diesen Fragen befassen, um im Anschluss ganz konkrete Schritte und Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen.